安全管理人员和负责人：企业安全生产要严格落实安全生产各项制度,领导要带头值班值守,带领现场人员加强日常巡检巡护,做好安全风险研判和承诺公告，真正把企业的安全工作“记在心上、抓在手上、扛在肩上”。在检维修、动火、受限空间作业以及防雷、防静电等方面想得更细一些、做得更实一些。相关单位一定要严格遵守好,不要超载、超限、超时运输,避免混装、混运，同时还要注意加强对危险化学品运输车辆的安全检查，认真抓好企业员工管理。同时对员工的安全教育和安全培训不能放松,要确保员工时刻绷紧安全意识、处处注意安全行为,真正把安全工作落到实处。同时针对该公司建设项目中如何厘清建设单位与施工单位安全管理职责，从项目建设事前、事中、事后等不同阶段，为建设单位的相关管理事项和要求进行培训，使相关管理人员进一步明确法律法规的具体要求，明确作为管理者应当承担的责任，知晓不履行职责所承担的法律责任。
培训围绕《安全生产法》和《上海市安全生产条例》的修改内容、亮点、重点条款及追责力度等内容，结合相关法律、法规、标准、规范性文件要求，联系企业实际情况展开深入的讲解和剖析，明晰和落实企业安全生产主体责任、企业全员安全生产责任，帮助企业安全管理人员深刻理解安全生产的责任担当、重点环节和管理要求，建立健全安全风险研判与监测预警机制，引入大数据、影像识别等技术创新手段，对安全生产领域潜在风险进行排查整治，从源头增强重大隐患的辨识能力与应急响应能力。在思想意识方面，通过在全社会范围内加大安全生产警示教育力度，筑牢安全生产的人民防线结合企业需求，培训从安全文化产生的历史背景及概念、安全文化建设的要求和方法、安全文化评分细则释义三方面展开，结合国内外的具体案例，详细介绍了企业安全文化建设的总体模式、基本要素、审核评估等内容，通过列举多个典型事故案例、深入剖析危化行业出现的事故隐患，深入浅出地介绍了化工企业日常安全检查所必须关注的重要领域、重点环节，以及检查中所必须关注的问题和细节，企业思考安全工作面临的困境、安全管理存在的漏洞，及时整改自身的监管措施与方法。
报名条件：初中及以上文化；18-60周岁；身体健康。
报名资料：身份证复印件1份，一寸照片1张（可提供电子版材料）。
相关要求：每月开班，证书三年一审，网上查询。
